Sáng 27/3,
Một tiết học ở huyện Nam Đàn, Nghệ An
Liên quan đến sự việc, ông Vương Hồng Thái, Phó Chủ tịch UBND huyện Nam Đàn cho biết, huyện đang yêu cầu Bảo hiểm xã hội huyện rà soát kỹ lưỡng số lượng và số tiền giáo viên, nhân viên trong các cơ sở giáo dục trên địa bàn bị truy thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp để trình UBND tỉnh Nghệ An xin phương án xử lý.
Như đã đưa tin, trong quá trình giải quyết hồ sơ nghỉ hưu cho 3 cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên trường học trên địa bàn, Bảo hiểm xã hội huyện Nam Đàn phát hiện 311 giáo viên, nhân viên tại các trường học đang nợ gần 4,6 tỷ đồng. Trong đó, số tiền gốc là gần 2 tỷ đồng, còn lại là tiền lãi.
Hơn 20 năm trước, do thiếu giáo viên, UBND các huyện ở Nghệ An phải tự tuyển dụng hợp đồng giáo viên và nhân viên trường học để đáp ứng nhu cầu giảng dạy. Các giáo viên này không được nâng bậc lương theo quy định. Năm 2006, UBND tỉnh Nghệ An ban hành Quyết định 3434-UBND/VX nâng bậc lương cho các giáo viên này. Tuy nhiên, do thiếu giáo viên so với định biên, sau khi Quyết định 3434 được ban hành, UBND huyện Nam Đàn vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động với các giáo viên khác.
Việc truy thu bậc lương mà không truy thu tiền lương và không thông báo về các khoản bảo hiểm phải đóng đối với bậc lương chênh lệch đã khiến các giáo viên và nhân viên trường học tại Nam Đàn rơi vào tình trạng nợ bảo hiểm.
Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Nam Đàn cho rằng không được Bảo hiểm xã hội thông báo thời điểm các giáo viên, nhân viên được truy lĩnh bậc lương để chủ động đóng các khoản bảo hiểm. Tuy nhiên, phía Bảo hiểm xã hội huyện Nam Đàn khẳng định đây không thuộc trách nhiệm của họ.
Cùng chuyên mục
Mới cập nhật
Đất sổ đỏ dưới 2 tỉ đồng được săn đón
Mở rộng 4 thành phố lớn: Quản lí siêu đô thị thế nào?
Khoảng 100 toà chung cư đua nhau mọc ven đại lộ dài nhất Việt Nam, lượng bán căn hộ cao bậc nhất Hà Nội
Thủ tướng: Tháo gỡ dứt điểm vướng mắc cho 1.533 dự án kéo dài, tồn đọng
