Mở rộng "cánh cửa" bồi dưỡng, thu hút, chuẩn hóa đội ngũ giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông

Admin

03/11/2026 16:38

Thông tư mới mở rộng đối tượng bồi dưỡng, rút ngắn thời gian đào tạo, mở thêm cơ hội trở thành giáo viên và bổ sung nguồn nhân lực cho giáo dục phổ thông.

Trong bối cảnh ngành Giáo dục đang đứng trước yêu cầu vừa bổ sung số lượng, vừa nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, việc đổi mới chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm được xem là giải pháp quan trọng. Với nhiều điểm mới về đối tượng tuyển sinh, nội dung đào tạo và thời gian bồi dưỡng, Thông tư số 91/2026/TT-BGDĐT kỳ vọng mở rộng nguồn tuyển, tạo điều kiện để những người có chuyên môn phù hợp tham gia giảng dạy tại các cơ sở giáo dục phổ thông.

Mở rộng

Ảnh minh họa.

Cụ thể, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa ban hành Thông tư số 91/2026/TT-BGDĐT về Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho người có nguyện vọng trở thành giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông. Thông tư nhằm cụ thể hóa các quy định của Luật Nhà giáo và Nghị định số 93/2026/NĐ-CP, đáp ứng yêu cầu chuẩn hóa đội ngũ giáo viên trong giai đoạn mới.

Thông tư số 91/2026/TT-BGDĐT thay thế các quy định về bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm tại Thông tư số 11/2021/TT-BGDĐT và Thông tư số 12/2021/TT-BGDĐT. Đây là bước điều chỉnh quan trọng nhằm mở rộng nguồn tuyển, đổi mới chương trình bồi dưỡng và tăng tính linh hoạt trong đào tạo giáo viên.

Mở rộng đối tượng, tạo thêm nguồn tuyển giáo viên

Quy định tại Thông tư số 11, Thông tư số 12, đối tượng bồi dưỡng chỉ là cử nhân, tức sinh viên đã tốt nghiệp đại học. Điều này, dẫn đến sinh viên không phải ngành sư phạm phải mất ít nhất 01 năm sau khi tốt nghiệp cử nhân mới có thể có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm để tham gia tuyển dụng làm giáo viên.

Đáng chú ý, Thông tư mới mở rộng đối tượng bồi dưỡng là người có bằng cao đẳng trở lên hoặc sinh viên đã tích lũy tối thiểu 70% tổng khối lượng học tập của chương trình đào tạo trình độ cao đẳng trở lên ngành đào tạo phù hợp với các môn Mĩ thuật, môn Âm nhạc, môn Nghệ thuật, môn Ngoại ngữ cấp tiểu học, môn Tin học và Công nghệ, môn Tiếng dân tộc thiểu số, có nguyện vọng trở thành giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông.

Việc mở rộng đối tượng theo Thông tư mới khắc phục những khó khăn trong việc thu hút nguồn nhân lực vào làm giáo viên, đặc biệt là giáo viên các môn học đặc thù như: Âm nhạc, Mĩ thuật, Tin học… hiện đang thiếu nguồn tuyển; rút ngắn thời gian đào tạo, chuẩn bị sớm được nguồn giáo viên, tăng tính linh hoạt của hệ thống đào tạo.

Đổi mới chương trình bồi dưỡng giáo viên theo hướng thống nhất, linh hoạt

Thay thế cho hai văn bản quy định riêng đối với cấp tiểu học và cấp trung học, Thông tư mới ban hành một Chương trình bồi dưỡng có cấu trúc thống nhất, đồng thời cụ thể hóa kiến thức chuyên ngành và thực tập sư phạm theo từng cấp học. Khối lượng chương trình được điều chỉnh từ 35 tín chỉ đối với cấp tiểu học, 34 tín chỉ đối với cấp THCS hoặc THPT xuống còn 32 tín chỉ, gồm 12 tín chỉ kiến thức chung và 20 tín chỉ kiến thức chuyên ngành, thực tập sư phạm.

Thông tư mới cũng cụ thể hóa chuẩn đầu ra và năng lực thực hành nghề nghiệp. Theo đó, Thông tư xác định các chuẩn đầu ra kèm chỉ số đánh giá, làm căn cứ xây dựng đề cương học phần và đánh giá kết quả bồi dưỡng. Nội dung tập trung vào năng lực tổ chức dạy học, giáo dục, kiểm tra, đánh giá; tư vấn, hỗ trợ học sinh; xây dựng môi trường giáo dục an toàn và phát triển chuyên môn.

Bồi dưỡng giáo viên thời đại số

Học phần Sư phạm số và công nghệ dạy học được đưa vào khối kiến thức chung bắt buộc, phát triển nội dung ứng dụng công nghệ theo hướng thiết kế học liệu số, tổ chức dạy học và đánh giá trong môi trường số; bảo vệ dữ liệu, tôn trọng bản quyền; sử dụng trí tuệ nhân tạo an toàn, có trách nhiệm và kiểm chứng thông tin.

Mở rộng Bộ GD&ĐT thông tin về chế độ phụ cấp cho giáo viên dạy lớp có học sinh hòa nhậpĐỌC NGAY

Người học được đăng kí bồi dưỡng theo một hoặc nhiều cấp học khi đáp ứng điều kiện; được xem xét công nhận, chuyển đổi kết quả học tập, miễn trừ học phần trên cơ sở đối sánh. Dự thảo đồng thời quy định việc cấp chứng chỉ theo cấp học và điều khoản chuyển tiếp đối với các khóa đã tuyển sinh, bảo đảm tính liên tục trong tổ chức bồi dưỡng. Người học đang đi làm được kéo dài thời thời gian thực tập. Thời gian bồi dưỡng được rút ngắn còn tối thiểu 6 tháng, tối đa 18 tháng.

Để quá trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm không gián đoạn, bảo đảm quyền lợi người học, Thông tư nêu rõ về điều khoản chuyển tiếp. Theo đó, các khóa bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho người có nguyện vọng trở thành giáo viên khai giảng trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành thì tiếp tục thực hiện theo quy định tại Thông tư số 11 và Thông tư số 12.

Trúc Chi (t/h)

Bạn đang đọc bài viết "Mở rộng "cánh cửa" bồi dưỡng, thu hút, chuẩn hóa đội ngũ giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông" tại chuyên mục Giáo dục. Mọi bài vở cộng tác xin gửi về địa chỉ email ([email protected]).